Direct Line正在將客戶成果與商業提升聯系起來,在“安心”中找到品牌目標,并為最近的丘吉爾(Churchill)活動幾乎完全轉向品牌建設。
來源:南風盛世品牌設計轉載 標簽:品牌設計,品牌戰略設計
對于投資者和分析師而言,舉辦活動似乎不是一個談論目的的明顯場所。對影響Ebitda的因素進行深入分析可能更明顯。目的和它與客戶和商業成果的聯系是Direct Line Group(DLG)的營銷和數字業務總經理Mark Evans在最近的一次活動中為投資者和行業分析師所談論的。
“我們當中有五個向非常注重商業目的的核心投資者做了介紹,”埃文斯解釋說?!拔业闹饕畔⑹?,我們以客戶為中心的深度嵌入以及與客戶結果的內在聯系?!?br/>
以2015年Direct Line品牌的重新啟動為例,該運動體現了哈維·基特爾(Harvey Keitel)再次將自己的低俗小說(Pulp Fiction)角色重新命名為“固定者”(又名Winston Woolfe),從而為其廣告主張和服務提供了支持?!皽厮诡D·伍爾夫會做什么?” 成為所有員工的組織原則。并推動業務發展。
建模顯示,自廣告活動啟動以來,凈促銷員得分(NPS)增長20%與保留率之間存在相關性,即使取消了價格等因素。
埃文斯(Evans)解釋說:“如果人們給我們打分,我們的保留率就會提高10%到15%。這絕對是一筆巨大的保險,而且不會被前端人員或投資者和分析師所迷失?!?br/>
他補充說:“這是關于客戶等于商業,這是一種信息的轉變,而不是以客戶為中心的享樂主義。這樣做是正確的,因為在給他們(客戶)他們想要的東西和購買更多并停留更長的時間之間存在互惠互利?!?br/>
埃文斯(Evans )于6月擔任董事總經理一職,晉升也使他加入了公司執行委員會。他的晉升意味著他的工作周已經恢復了平衡–“他每天很少參與營銷職能的工作,而更多地參與數字職能的工作”。
樹立品牌宗旨
這也意味著他將更多地參與設定整個公司的發展方向,包括幫助建立整個公司的目標。
該業務同時也是丘吉爾和綠旗品牌的總部所在地,已經決定提供“在復雜,變化和動蕩的世界中保持和平的心態”,這旨在作為DLG 11,000名員工的集會號召。
這不是,埃文斯(Evans)堅持“花哨的褲子目的”,而是一種面向客戶的練習。在產品和服務中可以看到它,例如故障服務Green Flag承諾如果維修車在聯系后一小時內未到達,則將給予10英鎊的賠償。
這并不是說科學比魔術更重要。都是。但這兩者是平衡的。
直線集團Mark Evans
埃文斯說,這也是一種做法,旨在使人們確定其品牌在那里可以緩解壓力,并為品牌提供一個在通常由價格主導的市場中的明顯差異點。
“目的顯然是一個非常時髦的詞,但是什么是沒有目的的品牌。在潘妮(James,5月接任DLG首席執行官)的領導下,我們一直在談論我們在世界上的地位。
“過去,我一直致力于在該組織中樹立目標,但我們還沒有做到。到現在為止,關于我們為什么存在的清晰點–內心的平靜–很棒。聽起來很明顯,但是在一個復雜,動蕩和變化的世界中保持內心的平靜是必不可少的。
“如果您有真正與眾不同的東西,那么它也必須滿足類別需求,因此我們找到了雙贏的局面?!?br/>
注重營銷效果
在其他地方,埃文斯(Evans)繼續高舉行銷效果的標志,解釋了在確定資本支出日對資本支出的影響時所采用的科學嚴謹性(77種計量模型和所有模型)。他補充說,信息是支出是以“科學”的方式完成的。
“并不是說科學比魔術還多。都是。但這兩者是平衡的。他說:“我們運用了很多紀律,并結合了非常強大的定位,這是在[投資者]方面取得的成功?!?br/>
近期丘吉爾品牌的重新推出采用了平衡的方法。該活動看到其犬吉祥物“丘吉爾狗”接受了CGI改造。更重要的是,它引入了與公司更廣泛的宗旨相一致的新定位:丘吉爾將負擔重擔,讓您“舒爾-寒意”。
值得注意的是,該活動的幾乎所有預算都花在了品牌建設上,目的是使幾乎只在價格比較網站上運營的品牌脫穎而出。效果營銷支出已被刪除。
埃文斯(Evans)解釋說:“我們完全是一個價格比較品牌。我們將減少績效營銷支出,而將重點放在品牌建設上,因此,當人們在價格比較網站上獲得排名時,最引起人們共鳴的品牌。
“我們過去曾做過兩項工作,現在卻正在做一項工作,這極大地解放了–建立品牌實力。有一些低級價格比較站點的東西,您不僅會關閉,而且絕大部分支出都用于建立品牌。